PERSOONLIJK ONTWIKKELDOSSIER

Wie ben je? | Wat kan je? | Wat wil je?

Met jouw persoonlijke ontwikkeldossier krijg je stapsgewijs een completer beeld van wie je bent, wat je kan en wat je wilt in je werk.

Hiermee pak jij de regie op jouw ontwikkeling en loopbaan. Je onderzoekt jezelf en jouw loopbaanmogelijkheden. Aansluitend kan je een concreet actieplan opstellen en in gesprek gaan over hoe je de acties gaat aanpakken en uitvoeren. 

Hoe werkt het? 

 

Jouw persoonlijke ontwikkeldossier bestaat uit verschillende onderdelen. Je doorloopt ze stap voor stap in je eigen volgorde en tempo. Je hoeft niet alles (in één keer) te doorlopen. Je kunt altijd even pauzeren, je antwoorden worden dan bewaard.

 

Je start met de onderdelen die voor jou op dit moment het meest belangrijk zijn of je doet alleen die tests en/of opdrachten. Zo werk jij aan een beeld van wie je bent, waar je staat en waar je naartoe wilt. Van elke test en opdracht zie je meteen het resultaat. Je kunt de testresultaten ook downloaden.

 

 

Een presentatie

Als je resultaten hebt kun je er een presentatie van maken. Die kan je delen door het sturen van een link. Je deelt de resultaten met mij, zodat wij de uitkomst samen kunnen bespreken. En je kan het ook delen met bijvoorbeeld een vriend(in) en/of een leidinggevende).

 

Wat werkt voor mij?

Ontdekken wie je bent, wat je kan en wat je wil

  • Test je talent

Wat voor karakter heb jij? Welke eigenschappen zijn het meest kenmerkend voor jou? Waar ligt jouw talent? Deze vragenlijst geeft zicht op jouw talenten en persoonlijkheid.

Duur: +/- 15 min. 

 

  • Test je drijfveren

Wat motiveert jou en geeft je energie? Waardoor laat jij je leiden bij de keuzes die je maakt? Met deze vragenlijst kom je erachter wat jij belangrijk vindt in je werk en wat je nodig hebt om je werk met plezier te doen.

Duur: +/- 15 min. 

 
  • Check je skills
Dit programma geeft je meer inzicht in jouw vaardigheden. Wat heb je eerder gedaan? Waar ben je goed in? Wat vind je leuk om te doen? En wat wil jij ontwikkelen?
 
  • Ontdek je verhaal

In dit programma maak je je persoonlijke verhaal: wie je bent, waar je enthousiast van wordt en waar je naartoe wilt. Jouw verhaal is meer dan een opsomming van feiten. Het is een uitleg van wie je bent, wat belangrijk voor je is en wat werk betekenisvol voor jou maakt. Zo kan je goede loopbaankeuzes maken, actie ondernemen en je weg vinden in je werk en leven.

Met behulp van verschillende opdrachten werk je toe naar een online presentatie waarin je je verhaal in beeld brengt.

Duur: +/- 90 min. 

 
  • Ontdek je kracht

Dit programma helpt je om erachter te komen waar je echt goed in bent, wat jouw unieke krachten zijn, wat voor jou belangrijk is en hoe je jezelf in je werk wilt profileren: dit geeft stuurkracht. Het stelt je in staat om vanuit jouw persoonlijke kracht regie te nemen in het werk. Je ontdekt stap voor stap wat jouw unieke kracht en talenten zijn en hoe je deze optimaal kunt inzetten in je werk.

In het programma wordt middels verschillende vragenlijsten en opdrachten toegewerkt naar een persoonlijke online presentatie, die je gemakkelijk met anderen kan delen.

Duur: +/- 60 min. 

 

  • Ontdek je leiderschap
In dit programma ontdek je jouw unieke leiderschapsprofiel. Je krijgt zicht op jouw talenten en ambities. En hoe je die in de praktijk het beste kunt inzetten voor je organisatie en je team. Zo groeien jij en je team naar betere resultaten. Ook krijg je zicht op jouw volgende ontwikkelstap.
Je maakt een online presentatie waarin alle informatie over jou als leidinggevende samenkomt. Met deze presentatie bepaal je zelf de inhoud van het gesprek over jouw toekomst.
Duur: +/- 90 - 120 min. 

Hoe sta ik ervoor in de wereld van werk?

Kansen verkennen en vergroten

  • Test je inzetbaarheid

Misschien ben je op zoek naar iets nieuws of wil je doorgroeien? Of zit je prima op je plek? Wat je situatie ook is, het is goed om een plan B te hebben. Dit programma helpt je hiermee. In een paar stappen heb je een beeld van je positie op de arbeidsmarkt en je inzetbaarheid.
Met deze vragenlijst krijg je inzicht in hoe je er nu voor staat, wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren en hoe je slimme keuzes maakt in je loopbaan.

Duur: +/- 25 min.

 

  •  Test je wendbaarheid

Iedereen heeft zijn of haar unieke manier van leren en omgaan met nieuwe situaties. Hoe zit dat bij jou? Wat gebeurt er als je met veranderingen geconfronteerd wordt? Is voor jou het glas altijd half vol of half leeg? Krijg zicht op hoe jij omgaat met veranderingen en wat je kan doen om jouw wendbaarheid (je leer- en verandervermogen) te vergroten.

Duur: +/- 15 min. 

 

  •  Ontdek de arbeidsmarkt

Match je profiel met de meest actuele beroepen en vacatures in Nederland. Met de Arbeidsmarktverkenner heb je toegang tot bijna alle vacatures en beroepen die er nu in Nederland zijn. Je omschrijft je doelen, stelt je zoekprofiel in en vult jouw persoonlijke profiel in. We hebben eigenschappen gekoppeld aan alle vacatures. Zoek op zaken die jij belangrijk vindt. De Arbeidsmarktverkenner biedt een zeer innovatieve match tussen jouw persoons- en zoekprofiel met zowel beroepen als actuele vacatures. Zo vind je vacatures en beroepen die goed bij jou passen.

Duur: +/- 30 min. (excl. de tijd voor opstellen doelen, persoons- en zoekprofiel)

 

Hoe werkt de Arbeidsmarktverkenner?
Vanuit jouw huidige functie (of interessante functies) worden beroepen met dezelfde competenties, kennis en vaardigheden getoond. Zo ontstaat inzicht in alternatieve mogelijkheden in andere sectoren. Bijzonder is dat vacatures en beroepen niet alleen gezocht kunnen worden op harde criteria, maar ook op soft skills. Zoals persoonlijkheid, drijfveren, competenties, kennis en werkzaamheden.

Waarom invullen?
De Arbeidsmarktverkenner biedt als enige in Nederland een visuele beroepenkaart. Op de beroepenkaart vind je alle beroepen van Nederland. Je ziet de relatie tussen jouw huidige of gewenste beroep met beroepen die een grote overlap kennen met dit beroep op basis van de vereiste competenties, kennis en vaardigheden. Zo wordt helder welke deel van de arbeidsmarkt, op basis van wensen en kwaliteiten, het beste bij jou past.

Hoe ervaar ik mijn werk?

Zin in het werk. Kijken hoe het daarmee staat

  • Test je werkbeleving

Hoe tevreden ben je met je werk? Hoe betrokken voel je je bij de organisatie? Ben jij op je plek in het werk dat je doet? Ervaar je veel stress of kun je ontspannen je werkzaamheden uitvoeren? Deze vragenlijst geeft je inzicht hoe jij je werkt beleeft en je krijgt antwoord op de vraag hoe tevreden je bent op dit moment.

Duur: +/- 15 min.

 

  • Doe de gripmeter

Ontdek jouw grip op geld, op je werk en op je leven. Hoeveel zekerheid geeft jouw werk? Past je werk goed bij wat jij kan? Kan je werk en privé goed combineren? Krijg inzicht in jouw grip op geld, werk en leven.

Duur: +/- 10 min. 

Tijd voor actie

Trek conclusies, formuleer acties en ga in gesprek

  • Maak je actieplan

Na het maken van een of meerdere programma’s of vragenlijsten heb je meer inzicht in jezelf gekregen. Op deze plek helpen we je om je inzichten om te zetten naar conclusies: Wat heb je ontdekt? Wat wil je behouden in je werk en wat wil je veranderen? 
Als je echt iets wilt bereiken, helpt het ook om concrete doelen en acties op te stellen. Misschien wil je nieuwe vaardigheden leren, wil je je takenpakket wijzigen, een opleiding doen, meelopen met een collega of op zoek naar een andere functie of baan? 
Met dit programma maak je een mooi actieplan.
 
  • Ga in gesprek

Om de juiste conclusies te trekken uit de programma’s en/of vragenlijsten die je in dit loopbaanplatform hebt gemaakt, en om te zorgen dat je echt tot actie overgaat in jouw loopbaan en ontwikkeling, helpt het om met anderen in gesprek te gaan. Dat helpt om meer zicht te krijgen op jezelf. Toets wat je over jezelf weet bij anderen en laat je inspireren door goede gesprekken. 

Je vindt hier tips voor het gesprek, je kan bepalen met wie je waarover wilt praten en je kan vastleggen wat je hebt besproken. 

OVERIGE PROGRAMMA'S  

 

Jouw eAssessment 

Dit eAssessment is geschikt voor zowel selectie- als ontwikkelvraagstukken. Er kan onderzoek worden gedaan naar geschiktheid, potentieel voor een organisatie of functie en talent/functioneren op de relevante resultaatgebieden. Het programma bestaat uit de professionele vragenlijsten Capaciteiten, Persoonlijkheid en Drijfveren. Zowel de testresultaten als de bevindingen van het loopbaantraject kunnen in de eindpresentatie worden opgenomen. 

 

Jouw loopbaanoriëntatie

Het  programma bestaat uit de volgende onderdelen: 1. Arbeidsmarktscan, 2. Persoonlijkheid & drijfveren, 3. Werksoorten, 4. Arbeidsmarktverkenner.

 

Jouw loopbaanoriëntatie (multimedia)

Het programma bestaat uit de volgende onderdelen: 1. Werksoorten & arbeidsmarktscan, 2. Persoonlijkheid & drijfveren (multimedia vragenlijsten), 3. Arbeidsmarktverkenner. Dit programma is goed te gebruiken als je liever met beelden werkt dan met taal.

 

Test jouw capaciteiten

In dit programma kan je uitgebreide capaciteitentests inzetten om meer op detail zicht te krijgen op je cognitieve capaciteiten. Je ontdekt waar jouw talent ligt, welke capaciteiten jij in huis hebt en wat je motiveert. 

Let op: deze tests duren een stuk langer dan de andere capaciteitentest. Dit programma bestaat uit de volgende onderdelen: 

 

  • Persoonlijkheid (QPN)

Wat voor karakter heb jij? Welke eigenschappen zijn het meest kenmerkend voor jou? Waar ligt jouw talent? Krijg zicht op je persoonlijkheid met deze vragenlijst.

Duur: +/- 15 min. 

 

  • Capaciteiten (QCHV)

Wat is je werk- en denkniveau? Hoe goed kun je uit de voeten met taal, cijfers of ruimtelijke figuren? Krijg zicht op jouw cognitieve capaciteiten. 

Duur: +/- 40 min.
 
  • Drijfveren (QDN)
Waardoor laat jij je leiden in de keuzes die je maakt in je werk en privéleven? Wat motiveert jou en geeft je energie? Krijg zicht op jouw drijfveren met deze vragenlijst.
Duur: +/- 15 min.

    Geef bewust een positieve draai aan jouw arbeidstoekomst.

    Leg de focus op werkgeluk en plezier in je werk. 

    En onderneem actie!